トピックス(2021年4月〜2022年3月)

2021年12月24日

任期付職員募集(関東地方環境事務所 野生生物課)

1.採用機関及び採用予定人数

 関東地方環境事務所 野生生物課 1名

2.勤務地

 埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心合同庁舎1号館6階

3.公募の内容

 任期付職員法(一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第12号)に基づく任期の定めのある環境省職員(行政職俸給表(一))が適用される常勤職員)として採用します。

4.業務内容

 採用後は、関東地方環境事務所野生生物課外来生物企画官として上記の勤務地に配属となり、「特定外来生物による生態系等に係る被害の防止に関する法律」(以下、「外来生物法」)に関する業務に従事します。

 具体的には、以下の業務に従事します。

①関東地方環境事務所管内におけるヒアリ、クビアカツヤカミキリ、クリハラリス、グリーンアノール、ナガエツルノゲイトウ等の特定外来生物の防除作業

②特定外来生物の防除にかかる外部機関への発注業務の発注事務、契約に向けた調整及び契約後における受注者への作業等の指示・指導

③特定外来生物対策を進めるために必要な幅広い関係者との連絡調整

④外来生物法の許認可等に関する業務(飼養許可申請に関する問い合わせ対応、申請書作成指導、施設への立入検査等)

⑤上記①~④に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務、その他必要に応じて野生生物課長等が指示する業務

5.任用期間 

 令和4年4月1日より令和6年3月31日まで(予定)

 ※手続きの進捗に応じて、採用時期が前後する場合があり得ます。

6.身分及び処遇

(1)国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。

(2)給与等については、学歴、職歴等を勘案して、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号に基づき決定されます。

(3)当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。

7.求める人材

 以下の[1]~[6]を満たす者。

[1] 以下のいずれかを満たすこと

① 外来生物または有害生物の防除、もしくは動植物の保護管理に関する業務に4年以上従事した経験を有し、専門性を有すると判断できること。

②生態系の保全に関する業務、特に利害関係者等の関係者間の合意形成、普及啓発などに関わる業務に4年以上従事した経験を有し、専門性を有すると判断できること。

※経験には、大学院や研究機関における野生生物に関する研究実績を含む。

[2] 外来生物対策、有害生物の防除、生態学、保全生物学等、野生生物の種の保存等について知見を有すること。(大学、大学院等で当該分野に関する研究実績があることが望ましい。)

[3] 大学卒業後7年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む)を有すること

[4] パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること。

[5] 普通自動車の運転免許を有し、運転ができること

[6] 採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと

8.応募資格

 上記「7.求める人材」参照。

 この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。

・日本国籍を有しない者

・国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者

○ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者

○ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者

○ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)

9.応募締切

 令和4年1月28日(金)17時必着

10.選考方法

 【第1次選考】

審査方法:書面審査(履歴書及び職経歴書、小論文による書面審査)

※ 第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。

 【第2次選考】

審査方法:人物審査(面接)

※ 第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に電子メール等で通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。

11. 応募方法

 (1)小論文

①「関東地区の特定外来生物の防除に関して自身が貢献できること」、②「関東地区の特定外来生物の防除に関して多様な関係者との役割分担及びそのために必要な事項」(①~②を自由選択)について、1200字程度で論述すること。

 (2)履歴書(写真貼付)

※ 連絡用に携帯電話番号及びEメールアドレスを必ず記載のこと。

※ 上記「7.求める人材」の【2】~【6】に関連する事項についても記載すること。

 (3)過去の業務経験一覧

※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で簡潔に記述すること。

 なお、特に「7.求める人材」[1]に関連する業務の場合、詳細に記述すること。

12.勤務時間及び休暇

 (1)勤務時間

9時15分から18時00分まで(昼休みは12時から13時まで)、または

8時30分から17時15分まで(昼休みは12時から13時まで)

7時間45分/日(週38.75時間)。

上記勤務は、必要に応じ残業があります。

 (2)休暇

週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。

緊急的な対応その他の事由により週休日等に勤務が発生する場合があり、この場合は休暇日を振り替えることができます。


13.応募書類送付先及び問い合わせ先

〒460-0001

埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心合同庁舎1号館6階

環境省関東地方環境事務所 野生生物課

TEL:048-600-0817

電子メール:YASEI-KANTO@env.go.jp

担 当:戸田、大西

※応募書類は、郵送又は電子メールで受け付けます。封筒又は電子メールのタイトルに」「任期付職員(野生生物課)応募書類在中」と記載して下さい。(封筒は朱書きにして下さい。)

14.備考

(1)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。

(2)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。

(3)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。

(4)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。(責任廃棄)

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