１．採用機関及び採用予定人数

　関東地方環境事務所　富士箱根伊豆国立公園富士五湖管理官事務所　１名

２．勤務地

　（１）富士箱根伊豆国立公園富士五湖管理官事務所

　　　山梨県富士吉田市上吉田剣丸尾5597-1生物多様性ｾﾝﾀｰ内

３．公募の内容

４．職務の内容

　環境省職員として採用後は、国立公園管理官（利用担当）として上記の勤務地に配属となり、国立公園満喫プロジェクトの実施に関する業務のうち、外国人観光客を含む公園利用者を増加させるとともに利用環境を向上させるため、関係者間の調整や国立公園利用のプロモーション、利用環境の整備・維持管理等に関する業務等に従事します。

　具体的には、以下の業務に従事します。

①富士箱根伊豆国立公園満喫プロジェクト地域協議会の運営やステップアッププログラムの策定・進捗管理等、富士箱根伊豆国立公園満喫プロジェクトの推進のために必要な業務

②国内外に向けた国立公園利用のコンテンツづくりや受け入れ体制構築に向けた地域づくり、プロモーション業務

③ビジターセンター等の直轄施設の利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務

④富士箱根伊豆国立公園における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務（利用者指導、パークボランティア管理運営、イベント開催、情報発信・普及啓発、直轄施設（箱根ビジターセンター及び田貫湖ふれあい自然塾等）の維持管理等）

⑤富士箱根伊豆国立公園の魅力向上や地域活性化に必要な地域資源に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務

⑥富士山地域の適正利用推進に関する業務

⑦上記①～⑥に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務、必要に応じて所長が指示する業務（許認可業務、資料作成、関係者へのヒアリング、データのとりまとめ等）

５．任用期間　

　令和４年４月１日より令和６年３月３１日まで（予定）

　※採用時期は前後する可能性があります。

６．身分及び処遇

　国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。

　俸給については、一般の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。

　当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

７．応募資格

　（１）必要と考えている経験等

　以下の[１]～[６]を満たす者。

[１]以下のいずれかを満たすこと

①自然観光資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画造成又は観光事業者等の関係者間の合意形成などに関する業務に４年以上従事した経験を有すること。

②自然観察・解説、自然公園の利用者指導、環境教育、利用施設の維持管理その他、自然とのふれあいの推進に関する業務に４年以上従事した経験[t1] を有すること。

[２]自然環境の保全と持続可能な利用あるいは観光による地域活性化に関する知見を有すること。

[３]大学卒業後７年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験（大学院での研究業務を含む）を有すること

[４]パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること

[５]自動車の運転免許を有し、運転ができること（雪道運転を含む）

[６]採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと

　（２）以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。

・日本国籍を有しない者

・国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者

○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者

○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者

○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神衰弱を原因とするもの以外）

　令和４年１月２８日（金）１７時必着