任期付職員募集(関東地方環境事務所 野生生物課)
任期付職員募集(関東地方環境事務所 野生生物課)
1.採用機関及び採用予定人数
関東地方環境事務所野生生物課 1名
2.勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心合同庁舎1号館6階
3.公募の内容
国家公務員の育児休業等に関する法律(以下、「育児休業法」という。)第7条第1項第1号の規定に基づく任期に定めのある環境省職員(行政職俸給表(一))として、採用します。
4.職務内容
採用後は、関東地方環境事務所野生生物課に配属となり、特定外来生物による生態系等に係る被害の防止に関する法律、絶滅のおそれのある野生動植物の種の保存に関する法律に関する業務及び鳥獣の保護及び管理並びに狩猟の適正化に関する法律に関する業務等に従事します。
具体的には、(1)特定外来生物に関する業務、(2)国内希少野生動植物種の保全対策の検討・実施等の業務、(3)鳥獣の保護及び管理に関する業務、(4)上記(1)~(3)に必要な関係自治体・団体、利害関係者、専門家等との連絡・調整や会議・運営、情報収集、(5)その他野生生物保護行政に関する業務などを行います。
5.任用期間
任用期間は以下のとおりです。
令和4年4月1日より令和4年8月31日(予定)
6.身分及び処遇
(1)国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
(2)給与等については、学歴、職歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき決定されます。
(3)当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。
7.応募資格
(1)以下の要件を満たす者
ア 生態学、保全生物学等、外来種の対策や希少種の保全等についての知見を有すること。(大学、大学院等で当該分野に関する研究実績があることが望ましい。)
イ パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・一太郎・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成・編集の事務能力を有すること
ウ 自動車の運転免許(AT限定可)を有し、運転ができること
エ 当該任期を継続して勤務が可能なこと
(2)以下に該当する者は応募できません。
ア 日本国籍を有しない者
イ 国家公務員法(昭和20年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張
する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
ウ 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心身耗弱を原因とするもの以外)
8.応募期限
令和4年3月4日(金)17時必着
9.選考方法
以下の選考を行い、採用内定者を決定します。
【第1次選考】
審査方法:書面審査(履歴書及び職務経歴書、小論文による書類審査)
※ 第1次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第2次選考】
審査方法:人物審査(面接)
※ 第2次選考の日時、場所等は第1次選考を通過した者に通知します。また、第2次選考結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
場 所:関東地方環境事務所(埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心中央合同庁舎1号館6階)
※ 状況により、変更する場合があります。
10.応募書類
(1)履歴書及び職務経歴書
履歴書及び職務経歴書については様式を問いません。履歴書には写真を貼り付けて下さい。職務経歴書は、これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述して下さい。
※連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと。
(2)小論文
「日本の野生生物の保全に関して自身が貢献できること」について、800字程度で論述すること。
11.勤務時間及び休暇
(1)勤務時間
8時30分から17時15分まで又は9時15分から18時まで
昼休みはいずれも12時から13時まで
7時間45分/日(週38.75時間)。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。
12.応募書類郵送先及び問い合わせ先
〒330-9720
埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心合同庁舎1号館6階
関東地方環境事務所 総務課 TEL:048-600-0516
電子メール:KANTO-SAIYO@env.go.jp
担 当:秋吉、小澤
※ 応募書類は郵送又は電子メールで受け付けます。封筒又は電子メールのタイトルに「任期付職員(野生生物課)応募書類在中」と記載してください。(郵便は朱書きにしてください。)
13.備考
(1)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、採用日の3ヶ月以内に任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただきます。
(2)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
(3)採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(4)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。(責任廃棄)