任期付職員募集(関東地方環境事務所 富士箱根伊豆国立公園管理事務所・国立公園利用企画官)
1.採用機関及び採用予定人数
関東地方環境事務所 富士箱根伊豆国立公園管理事務所 1名
2.勤務地
関東地方環境事務所 富士箱根伊豆国立公園管理事務所
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根旧札場164
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根旧札場164
3.公募の内容
任期付職員法(一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第12号))に基づく任期の定めのある環境省職員(行政職俸給法(一)が適用される常勤職員)として採用します。
4.業務の内容
採用後は、国立公園利用企画官として上記の勤務地に配属となり、国立公園満喫プロジェクトの実施に関する業務のうち、外国人観光客を含む公園利用者を増加させるとともに利用環境を向上させるため、関係者間の調整や国立公園利用のプロモーション、利用環境の整備・管理運営等に関する業務に従事します。
具体的には、以下の業務に従事します。①富士箱根伊豆国立公園満喫プロジェクトの全体管理・調整、地域協議会の運営やステップアッププログラムの策定・進捗管理等、富士箱根伊豆国立公園満喫プロジェクトの推進のために必要な業務
②国内外に向けた国立公園利用のコンテンツづくりや受け入れ体制構築に向けた地域づくり、プロモーション業務
③直轄施設(箱根ビジターセンター、田貫湖ふれあい自然塾等)の利用者のニーズに応えた活用方策を検討・実施するための業務
④直轄施設(箱根ビジターセンター、田貫湖ふれあい自然塾等)の管理運営に関する業務
⑤富士箱根伊豆国立公園における自然とのふれあい推進に関する検討・実施に関する業務(箱根パークボランティアの運営、イベント開催、情報発信・普及啓発等)
⑥富士箱根伊豆国立公園の魅力向上や地域活性化に必要な地域資源に関する調査、管理方策の検討・実施に関する業務
⑦上記①~⑥に必要な企画・立案、関連情報の収集・分析、関係機関等との連絡調整、会議への参加・運営等の業務、そのほか富士箱根伊豆国立公園管理事務所長が指示する業務(資料作成、関係者へのヒアリング、データのとりまとめ等)
5.任用期間
※採用時期は前後する可能性があります。
6.身分及び処遇
国家公務員として採用され、国家公務員法(昭和22年法律第120号)に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。
俸給については、一般の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。
俸給については、一般の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)が適用され、初任給は、学歴、職務経験等を考慮し決定されます。
当該給与の他、該当があれば諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当等)が支給されます。
7.応募資格
(1)求める人材
以下の[1]~[6]を満たす者。
[1]民間企業等において①から④までのいずれかの業務経験を満たすこと。
①自然観光資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画造成又は観光事業者等の関係者間の合意形成などに関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
②自然観察・解説、自然公園の利用者指導、環境教育、利用施設の維持管理その他、自然とのふれあいの推進に関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
③広く観光業に関する営業若しくは広報、又は、自然公園の利用促進若しくはプロモーションに関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
④複数の土地所有者又は施設管理者間の調整を伴う都市計画やまちづくり等のプロジェクト企画や運営などに関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
[2]自然環境の保全と持続可能な利用あるいは観光による地域活性化に関する知見を有すること。
[3]大学卒業後7年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む)を有すること。
[4]パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること。
[5]自動車の運転免許を有し、運転ができること(雪道運転を含む)。
[6]採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
(2)この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)
以下の[1]~[6]を満たす者。
[1]民間企業等において①から④までのいずれかの業務経験を満たすこと。
①自然観光資源を活用した地域づくり、着地型観光商品の企画造成又は観光事業者等の関係者間の合意形成などに関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
②自然観察・解説、自然公園の利用者指導、環境教育、利用施設の維持管理その他、自然とのふれあいの推進に関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
③広く観光業に関する営業若しくは広報、又は、自然公園の利用促進若しくはプロモーションに関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
④複数の土地所有者又は施設管理者間の調整を伴う都市計画やまちづくり等のプロジェクト企画や運営などに関する業務に4年以上従事した経験を有すること。
[2]自然環境の保全と持続可能な利用あるいは観光による地域活性化に関する知見を有すること。
[3]大学卒業後7年以上、短大卒業後10年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後12年以上の業務経験(大学院での研究業務を含む)を有すること。
[4]パソコンを使った電子メールによる連絡、ワード・エクセル・パワーポイント等による文書等の作成などの事務能力を有すること。
[5]自動車の運転免許を有し、運転ができること(雪道運転を含む)。
[6]採用予定期間中、継続して勤務が可能なこと。
(2)この他、以下に該当する方は応募できませんのでご了承下さい。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法(昭和22年法律第120号)第38条の規定により国家公務員となることができない者
○禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
○一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
○日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神衰弱を原因とするもの以外)
8.応募締切
令和7年1月17日(金)17時必着
9.選考方法
【第1次選考】
審査方法:書類選考
※ 第1次選考を通過し、面接を行うことが決まった方のみ、後日、第2次選考の日時・場所等と併せてご連絡します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
審査方法:書類選考
※ 第1次選考を通過し、面接を行うことが決まった方のみ、後日、第2次選考の日時・場所等と併せてご連絡します。
【第2次選考】
審査方法:面接による人物試験
※第2次選考の日時・場所等は、第1次選考を通過した方に通知します。また、第2次選考の結果は、第2次選考受験者全員に通知します。
10.応募書類
応募に当たっては、次の文書①~④を【様式①~③】を使用して作成してください。
なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。
様式①履歴書 【氏名】.xlsx
様式②職務経歴書 【氏名】.docx
様式③小論文 【氏名】.docx
①履歴書
※連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを記載のこと。
※複数の事務所への応募を認めている。他に応募している事務所があればその旨も記載のこと。
②過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
③小論文
「富士箱根伊豆国立公園の自然観光資源を活用した①利用の推進、②地域の魅力向上、③国内外への普及啓発(①~③を自由選択)等に向けて、自身が貢献できること」について、800字程度で論述すること。
④その他当該職種への資質を示すために必要な資料
様式①に記載した運転免許証(普通免許以上)(7.(1)[5])、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。
なお、書類に記載する年度は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。
様式①履歴書 【氏名】.xlsx
様式②職務経歴書 【氏名】.docx
様式③小論文 【氏名】.docx
①履歴書
※連絡用に携帯電話及び電子メールアドレスを記載のこと。
※複数の事務所への応募を認めている。他に応募している事務所があればその旨も記載のこと。
②過去の業務経験一覧
※これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
③小論文
「富士箱根伊豆国立公園の自然観光資源を活用した①利用の推進、②地域の魅力向上、③国内外への普及啓発(①~③を自由選択)等に向けて、自身が貢献できること」について、800字程度で論述すること。
④その他当該職種への資質を示すために必要な資料
様式①に記載した運転免許証(普通免許以上)(7.(1)[5])、その他国家資格や外国語に関する資格等があれば、それを証するものや成績を示すもののコピーを添付すること。
11.勤務時間及び休暇
(1)勤務時間
8時30分から17時15分(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。
8時30分から17時15分(昼休みは12時から13時まで)
7時間45分/日(週38.75時間)。
上記勤務は、必要に応じ残業があります。
(2)休暇
週休2日(土・日)、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇(結婚、忌引等)があります。なお、週休日等にイベント等で勤務する場合は、休暇を振り替えることができます。
12.応募書類送付先及び問い合わせ先
応募書類は電子メールで受け付けます。
電子メール:ninki-kanto-saiyo@env.go.jp
・件名を「任期付職員(国立公園利用企画官)応募【氏名】」としてください。
【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名(ご自身の氏名)】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名(よみがな)
○ 電話番号
なお、電子メールによりがたい場合は次の住所へ郵送してください。
〒330-9720
埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心合同庁舎1号館6階
関東地方環境事務所 総務課 担当:辻脇・山中
※封筒表面に「任期付職員(国立公園利用企画官)応募」と朱書きしてください。
電子メール:ninki-kanto-saiyo@env.go.jp
・件名を「任期付職員(国立公園利用企画官)応募【氏名】」としてください。
【氏名】の箇所にはご自分の氏名を記入してください。異なる件名でお送りいただいても受け付けられませんのでご注意ください。
・応募書類のファイル名には全て【氏名(ご自身の氏名)】を記載してください。
・メール本文には、以下の項目のみ記載してください。
○ 氏名(よみがな)
○ 電話番号
なお、電子メールによりがたい場合は次の住所へ郵送してください。
〒330-9720
埼玉県さいたま市中央区新都心1-1 さいたま新都心合同庁舎1号館6階
関東地方環境事務所 総務課 担当:辻脇・山中
※封筒表面に「任期付職員(国立公園利用企画官)応募」と朱書きしてください。
13.備考
(1)採用内定者に選考された場合、健康診断を受診(自己負担、任意の医療機関で実施)し、その結果を提出していただくことになります。
(2)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
(3)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(4)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。(責任廃棄)
(5)選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。
(2)採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業(修了)証明書及び過去に在籍した会社等への在籍証明書を提出していただくことになります。
(3)最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
(4)応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。(責任廃棄)
(5)選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。