任期付職員募集（関東地方環境事務所環境対策課／任期付職員法）

環境省関東地方環境事務所２名程度

埼玉県さいたま市中央区新都心１－１さいたま新都心合同庁舎１号館６階

任期付職員法（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成１２年法律第１２５号））第３条第２項に基づく任期の定めのある環境省職員（行政職俸給表（一）が適用される常勤職員）として採用します。（課長補佐級又は係長級の採用）

環境省職員として採用されると、関東地方環境事務所に配属となり、以下いずれかの環境対策課が所掌する業務に従事します。
 
・環境影響評価に関する業務として、風力発電や火力発電、道路、鉄道等の事業に係る環境影響評価の審査に関する調査業務等（環境影響評価図書の査読、事業者ヒアリング、現地調査、専門家への意見聴取、都道府県の審査会への出席、一般会計予算の執行、本省が行う特別会計予算執行の補助等）に従事します。その他、指揮命令者の指示に基づく業務に従事します。
 
・環境保全に関する業務として、土壌汚染対策法や大気汚染防止法にかかる運用等公害の防止に関する業務や、石綿による健康被害の救済に関する業務等に従事します。その他、指揮命令者の指示に基づく業務に従事します。

 令和８年４月１日から令和１０年３月３１日まで(予定)
※手続きの進捗に応じて、採用時期が前後する場合があり得ます。
※任用期間満了時の状況によっては任用期間を延長することがあります（当初の任用期間と合わせて最長５年まで）。 

（１）国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
（２）給与等については、学歴、職歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき決定されます。
（３）当該給与の他、該当があれば諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当等）が支給されます。

以下を満たす者であること。
・環境影響評価に関する業務については、地域における環境保全あるいは再生可能エネルギーに関する業務に従事した経験を有すること。
なお、以下のいずれかまたは複数の経験を有していることが望ましい。
①環境影響評価業務（環境影響評価図書の作成等）を行った経験があること。
②環境影響評価の技術（環境影響予測技術、環境保全技術）に関する知見を有すること。
③関係自治体の環境影響評価条例や自然環境保護制度、地域特有の重要な動植物等に関する知見を有すること。
 
・環境保全に関する業務については、環境モニタリング・分析、環境汚染対策、化学物質管理、廃棄物処理、上下水道に関する業務その他環境の保全に関するいずれかの業務について実務経験を有すること。

以下の要件を全て満たす者であること。
（１）上記「７．求める人材」の要件を満たすこと。
（２）従事する業務に必要とされる専門的な知識経験を必要とする業務に民間企業等において４年以上従事した経験を有する者（４．及び７．を参照のこと）
※原則、国（行政）での実務経験は年数に含まない。
（３）大学卒業後７年以上、短大卒業後１０年以上又は高等学校・中等教育学校卒業後１２年以上の業務経験を有する者
（４）一定以上の文章作成能力及び事務調整能力を有するとともに、パソコン操作（メール送受信(Outlook)・文書作成(Word)・プレゼンテーション資料作成（PowerPoint）・表計算(Excel)・データ整理など）が業務において支障なく行える者
（５）公務員として高い倫理観を持ちつつ、関係者と協働・連携することができ、国民全体の奉仕者としての働く熱意を有する者
（６）任用期間中、継続して勤務が可能な者
 
この他、次のいずれかに該当する者は応募できません。
（１）日本国籍を有しない者
（２）国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることができない者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分日から２年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）

令和８年１月１９日（月）１６時必着

以下の選考を行い、採用内定者を決定します。
【第１次選考】
審査方法：書類選考
（１）履歴書及び職務経歴書により応募資格の審査を行います。また、職歴等に関して職務に有用な経験等の有無についての評定を行います。
（２）小論文により業務遂行に必要な能力、適正等を有しているかどうかの選考を行います。
※第１次選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験（人柄、対人能力等についての試験を行います。）
※第２次選考の日時・場所等は、第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
場所：関東地方環境事務所（埼玉県さいたま市中央区新都心１－１さいたま新都心中央合同庁舎１号館６階）
※状況により、変更する場合があります。

応募に当たっては、以下の全ての書類を提出して下さい。
※すべてＡ４縦置きで印刷可能な書式としてください。
※書類に記載する年は、すべて西暦か、西暦和暦併記のいずれかとしてください。
 
（１）履歴書及び職務経歴書
履歴書及び職務経歴書については様式を問いません。履歴書には写真を貼付してください。職務経歴書は、これまでの職歴を主な担当業務の内容とともに、時系列で記述してください。
※国家資格等の取得があれば、資格名、取得年月日を記載してください。
※連絡用に携帯電話番号及びＥメールアドレスを記載してください。
（２）小論文
課題：「応募の動機及び自分自身が発揮できると考える能力について、業務にどのように活かそうと考えているか」について、1,600字以内で作成してください。
 
※様式はＡ４判１枚あたり20×20文字又は40×40文字としてください。

（１）勤務時間
・９時１５分から１８時００分まで
（昼休みは１２時から１３時まで）の７時間４５分／日（週３８．７５時間）。
・必要に応じ残業があります。
（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）があります。なお、イベント・緊急的な対応その他の事由により週休日等に勤務が発生する場合は、休日を振り替えることができます。

（１）応募書類は電子メールに添付の上、以下に送付して下さい。
宛先：ninki-kanto-saiyo@env.go.jp
件名：「任期付職員（環境対策課／任期付職員）応募書類在中【氏名】」
応募書類のファイル名末尾には全て【氏名】を記載してください。
※電子メールでの送付により難い場合は以下にお問い合わせください。
 
（２）問い合わせ先
〒３３０－９７２０
埼玉県さいたま市中央区新都心１－１さいたま新都心合同庁舎１号館６階
関東地方環境事務所総務課
担当：安西・村松・小池
ＴＥＬ：０４８－６００－０５１６

（１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、採用日の３ヶ月以内に任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
（２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を提出していただきます。
（３）採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります。
（４）応募書類の返却は行わず責任破棄しますので、あらかじめご了承下さい。
（５）選考の経過及び不採用の理由についての問い合わせには応じられませんので、その旨ご承諾の上ご応募ください。